| Mot Det Goda Samhället
Ser vi lite djupare är det uppenbart att politikerna har ett minskande handlingsutrymme, beroende på ett krympande skatteunderlag, ökade kostnader för arbetslöshet, och internationalisering av kapitalflöden. Vem är då i stånd att göra något åt våra gemensamma problem? Jag skulle vilja understryka betydelsen av att grundförtroendet för vår personliga säkerhet i vardagen riskerar att urholkas. Ett humant samhälle är mycket starkt beroende av att det finns ett rimligt mått av ömsesidig förtroende mellan människorna som lever i det. Vi måste kunna känna att vi kan röra oss på gatorna utan en ständig risk att få en kniv i ryggen. Om känslan av en rimlig säkerhet i vardagslivet urholkas så måste vi frukta det värsta hela tiden, och vi börjar undvika kontakt med vissa platser och vissa sorters människor. Vi kanske t.o.m. börjar fundera på att beväpna oss, eller vi märker att vi börjar fundera över hur man kan bli av med de människor som hotar vår livsstil. Jag tror att urholkandet av det ömsesidiga förtroendet var en nyckelfaktor i den jugoslaviska katastrofen. Rädsla leder till skapandet av barriärer och avståndstagande, en vägran att bibehålla kontakten med det som skrämmer oss. Främlingskap är både orsak och verkan: rädsla leder till avbrutna relationer, vilket förvärrar konflikteskalationen. Avbrutna relationer är ett av våra kärnproblem. En minskad känsla av grundförtroende är en sida av myntet. På andra sidan finns bristen av en trovärdig och realistisk vision av ett bättre framtida samhälle. För några årtionden sedan mobiliserade och fokuserade progressiva visioner (teknologiska, liberala, socialistiska) enorma mängder optimism och konstruktiv energi. I vår nuvarande situation har vi svårt att känna särskilt mycket optimism kring de visioner som presenteras av de politiska rörelserna. Det är ett mycket stort problem i sig självt, eftersom vi inte kan samla våra krafter om vi inte har en orienterande vision, en gemensam myt, som kan ge oss känslan av att delta i en samlad ansträngning att nå ett gemensamt mål. Utan en vision om ett ädelt syfte känner vi oss maktlösa och ensamma, och vår förmåga att agera kraftfullt är begränsad. Inför de problem som nämndes ovan behöver vi dock mer än någonsin orienterande visioner. Det finns ingen enda faktor som är ensam orsak till de sociala, ekonomiska och politiska problem vi brottas med, men jag skulle vilja peka på en dimension som hittills inte uppmärksammats särskilt mycket. Jag tror att de konservativa har rätt i viss mån när de ser försvagningen av den traditionella moralen som en huvudfaktor i den samtida utvecklingen. Men, till skillnad från dem tror jag att den konventionella moralens minskande inflytande är en naturlig och t.o.m. nödvändig del av en långsiktig utvecklingsprocess i samhället. Fler och fler människor blir riktiga individer, d.v.s. de vill skapa sig sina egna värden och normer om hur de ska leva och vad de ska tro på. I slutet av 1960-talet inträffade en kulturrevolution i Västvärlden, som var riktad mot konformism och oreflekterad tro på traditionella konventioner. Denna revolution var mycket framgångsrik, kanske för framgångsrik, men framgången kom mycket snabbare än många kunde hantera. Om vi tar bort de yttre moraliska strukturerna (konventionella regler och normer), så måste vi förlita oss på att varje individ utvecklar sin egen inre etiska hållning som gör dem till ansvarsfulla medborgare. Många växer dock upp i miljöer som inte erbjuder gynnsamma omständigheter för att utveckla en sådan inre moralisk struktur. Dessa människor har inte mycket som håller dem på plats som medborgare i ett modernt samhälle. De är mottagliga för attraktionen hos olika typer av sociala grupper som erbjuder orientering, och en del av dessa grupper är gäng, auktoritära aktivistgrupper, eller sekter. Vår rädsla att ett ökande antal desorienterade och besvikna människor ska dras till rörelser som utlovar betydelse och storhet genom förföljelse av andra, är inte ogrundad. Identitet är ett nyckelproblem: hur kan samhället erbjuda individerna möjligheter att utveckla godartade individuella och kollektiva identiteter? Vi behöver finna förebyggande strategier för att hantera den dystra möjligheten av ökande främlingsfientlighet. Slutsatsen av denna diskussion är att vi behöver en orienterande vision som kan inspirera optimism och skapa en känsla av en gemensam riktning. Visionen får inte väja för att direkt möta allvarliga sociala problem, även om de är skrämmande, och den måste vara relevant på ett handfast sätt, både i våra vardagsliv och för samhället som helhet. Det första av dessa är en överdriven tro på reformer av samhällets yttre strukturer (t.ex. lagar, skatter, välfärdssystem, etc.) som huvudvägen för att förändra samhället. Det fåfänga i denna ansats blev grällt synlig i de socialistiska länderna, där visioner av ett klasslöst och humant samhälle genom social revolution mötte en grym verklighet när strategierna genomfördes. Vackra ideal kan inte realiseras utan en motsvarande förändring av medborgarnas och ledarnas inre, d.v.s. värden, motivation, förhållningssätt. Det ser t.o.m. ut som om många strukturella problem, som sociala och ekonomiska orättvisor, är sekundära, snarare än direkta orsaker till lidande. Det skulle vara möjligt att åtgärda många sociala problem om majoriteten av medborgarna hade en stark förankring i allmänmänskliga värden. Det andra problemet som konventionella politiska strategier lider av är att hela det politiska systemet genomsyras av en motståndarmentalitet. Själva grundlogiken i det politiska systemet baseras på idén om konkurrerande perspektiv. Politiker förväntas dels vara fast förankrade i en specifik helhetspolitik, dels vara skickliga i att förkasta och nedvärdera de helhetslösningar som förs fram av de politiska motståndarna. Det minskande intresset för traditionell (parti-)politisk aktivitet från medborgarnas sida kan till viss del faktiskt vara ett positivt tecken. Jag tror att många av oss har kommit att betrakta mycket av den politiska debatten som meningslös och improduktiv. En stor del av samtidens samhällsproblem härrör just från den vitt spridda tendensen att hålla fast vid fixerade ståndpunkter. Vi behöver inte en ny helhetslösning för hur det goda samhället ska se ut. Försöken att driva igenom en viss ideologi på de politiska motståndarnas bekostnad är en viktig del av grundproblemen. Det största hindret mot universell medkänsla är vår begränsade förmåga att mentalt hantera konkurrerande perspektiv utan att känna ett behov av att förkasta och nedvärdera de perspektiv vi inte känner oss tilltalade av. Naturligtvis finns det mycket grundläggande och viktiga skillnader i värden mellan individer och grupper. Dessa skillnader ska inte slätas över. Problemet är att det konventionella sättet att hantera skillnader i värden och världsbilder verkar skapa fler problem än det löser. Vi har koncentrerat oss alltför mycket på fel problem. De mest pressande problemen har inte att göra med bristfälliga samhälleliga strukturer. Det finns allvarliga problem med fattigdom, diskriminering och våld, men inget bättre samhälle kommer att komma till stånd genom strukturella reformer om de mentala strukturer förblir desamma. Jag tror det är viktigt att vi breddar vår föreställningar om vad politisk verksamhet är. Konventionella föreställningar betonar beslutsfattande i politiska institutioner, kanske också att mobilisera allmänheten kring vissa värden och en viss politik. Vi behöver komplettera den föreställningen med en mindre synlig, men mycket viktig dimension, nämligen hur vi agerar i förhållande till varandra som individer och grupper, och hur vi upplever våra identiteter och våra drivkrafter. Medan konventionella politiska strategier söker lösningar genom reformer av yttre strukturer, så betonar den alternativa ansatsen ett kontinuerligt och handfast arbete med våra inre strukturer: våra värden, attityder och hur vi agerar mot varandra. Transformation av hur vi relaterar till andra personer och grupper i samhället är att arbeta med de sociala problemens kärna. I senare avsnitt ska jag ge en rad konkreta förslag kring vad detta innebär i praktiken. En alternativ ansats måste finna vägar att gå bortom den motståndarmentalitet som genomsyrar den samtida politiska arenan. Det är föga meningsfullt att göra en viss ideologi, grupp eller organisation ansvarig för alla typer av ekonomiska och politiska problem. Inte heller kan lösningen sökas i genomförandet av ett alternativt politisk program genom riksdagsbeslut. Eftersom de utopiska visionerna om det Goda Samhället förlorat sin dragningskraft måste våra orienterande visioner i stället fokusera på fruktbara sätt att arbeta med förändring. Ingen av oss är i stånd att göra en vettig konstruktionsritning till ett idealt samhälle. Vi behöver därför förändra våra föreställningar om hur politiska visioner ska se ut. I stället för färdiga lösningar bör vi fokusera på konstruktiva processer. Orsakerna till sociala problem kan inte hänföras till individer eller grupper med moraliskt förkastliga motiv, utan i ett utbrett främlingskap inför våra egna goda sidor. Okunskap om möjligheterna att finna en djup tillfredsställelse i ett mer altruistiskt perspektiv leder oss till destruktiva förhållningssätt. Ett fokus på den roll grundläggande identiteter och motiv spelar innebär att en viktig del av en alternativ politisk aktivism är att lägga större vikt vid de positiva bidrag vi har att erbjuda världen runtomkring oss, snarare än på hur andra människor och samhället borde se ut. Detta manifest bygger på ett grundläggande förtroende för möjligheten av mänsklig utveckling. Svåra sociala problem kan hanteras om vi kan frigöra den utvecklingspotential vi bär på. (1) De måste uppleva som universellt giltiga: d.v.s. vara meningsfulla i alla typer av sociala och kulturella sammanhang; (2) De måste upplevas som handfasta utmaningar på ett personligt plan, så att vi kan känna att det skulle göra en påtaglig skillnad i våra liv om vi kan förverkliga dessa värden; (3) De måste kunna omsättas i vardagslivet på ett mycket konkret och omedelbart sätt; (4) De måste ha potentialen att vara verklig transformativa i samhället; d.v.s. om de verkligen tas på allvar i sociala, politiska och ekonomiska aktiviteter måste de förändra sättet vårt samhälle fungerar i en positiv riktning. Bara om dessa villkor är uppfyllda kan vi känna att förverkligandet av dessa värden är en viktig utmaning, bara då är förutsättningarna uppfyllda för ett starkt och livskraftigt engagemang. Villkoren innebär också att det bör vara en krävande uppgift att verkligen använda dessa värden som riktlinjer i det dagliga livet. Jag tror att de värden jag formulerar nedan verkligen har en potential att utgöra ständigt närvarande utmaningar. Det är viktigt att understryka att det ligger i dessa principers natur att de inte kan införas per beslut, eller realiseras i alla lägen. De är snarare tänkta som riktpunkter för att granska hur vi egentligen umgås med varandra, såväl i vardagen som i det organiserade politiska livet.
Principen ska gälla grupper såväl som individer, t.ex. minoritetsgrupper. Det kan finnas goda skäl att avvika från principen, t.ex. när en grupp inkräktar på andras rättigheter. Det viktiga är dock att ett starkt engagemang för valfrihetens princip innebär att varje fall där man gör avsteg från den bör vara en anledning till att granska om argumenten för att göra det verkligen är hållbara. Detta värde tar oss till själva kärnan av politiskt och personligt förtryck, därför att det utmanar oss att noggrant skärskåda varje fall där personer eller grupper nekas rätten att fatta sina egna beslut. 2. Varje person och grupp ska ha rätt att uttrycka sina angelägenheter, och att få dem behandlade.
Aktsamhet vad gäller att bidra till att bygga upp det ömsesidiga förtroendet i det offentliga rummet är ett mycket viktigt bidrag till att skapa förutsättningar för det Goda Samhället. Konflikter uppstår därför att en eller flera parter hindras att uppnå något de vill. Om en part i en konflikt inte kan nå sina mål vare sig med fredliga eller våldsamma medel, då kör man fast. Dessutom brukar akuta konflikter mobilisera mycket energi. Så länge vi inte har några konflikter så kan vi inrätta oss bekvämt i livet, och undvika att möta våra egna begränsningar. Konfliktens smärta kan, i gynnsamma fall, bidra till att ge oss den knuff vi behöver för att göra en extra ansträngning att finna nya vägar förbi konfliktens låsningar. En del konflikter kan därför hjälpa oss att förvandla konventionella trosföreställningar, självbilder, motiv och beteendemönster. Här finns en enorm potential för social och personlig utveckling förutsatt att vi kan skapa gynnsamma förutsättningar för att bearbeta konflikterna. Konstruktiv bearbetning av konflikter är beroende av att vi kan skapa mötesplatser, situationer med en tillräcklig grad av säkerhetskänsla. En sådan plats uppkommer genom att skapa genuin kontakt. Mötesplatser med säkerhetskänsla möjliggör en minskning av oro för att situationen ska förvärras ännu mer, och öppnar därigenom utrymme för förändring. Under arbetet med konflikter kan det bli nödvändigt att skärskåda själva grundvalarna för vår egen position: vår identitet. Kanske finns det något i vårt eget perspektiv som kedjar fast oss i en olöslig situation. Kanske kan vi upptäcka värden som är mer tillfredsställande än de vi tidigare betraktat som de enda av betydelse. En avgörande faktor i konstruktivt konfliktarbete är legitimitet. Om resultatet av en konfliktlösningsprocess inte betraktas som legitimt av alla parter, då var lösningen inte framgångsrik, även om ingen bättre lösning var möjlig. Den vision som målats upp här utgör en utmaning att gå bortom de konventionella ramarna. Vi kan alla bidra till att införa och konsolidera en upplyst medvetenhet på alla nivåer i samhället. I den privata sfären genom att lära oss att skapa utrymme för andras uttryck, och genom att kommunicera utan tvång; i det offentliga genom att bidra till att stärka det ömsesidiga förtroendet genom små handlingar som förmedlar respekt och hjälpsamhet; och i den formella politiska sfären genom ett fast engagemang för öppenhet, lyssnande, universell omsorg och en vilja att konstruktivt möta vadhelst som behöver vår uppmärksamhet, t.ex. genom konfliktbearbetning. Ofta lämnar oss de yttre omständigheterna bara begränsade möjligheter att leva upp till idealen. En tydlig vision av vad vi önskar oss kan dock hjälpa oss att se de förändringsmöjligheter som är inom räckhåll för oss i vår egen dagliga verksamhet. Inspirationskällor: Marshall Rosenberg, Arnold Mindell, Chögyam Trungpa, Martin Buber, Friedrich Glasl, Adam Curle, Ken Wilber. Not: Denna text skrevs ursprungligen 1997 och har tidigare varit publicerad på ett par obskyra hemsidor.
Jordan, T. (2002), http://arbetsplatskonflikt.av.gu.se, Institutionen för arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. |