STADGAR FÖR CENTRUM FÖR KONFLIKTHANTERING


§ 1 Namn
Föreningens namn är Centrum för konflikthantering och den är en ideell allmännyttig förening.

§ 2 Säte
Föreningens säte är Göteborg.

§ 3 Vision
Föreningen vill bidra till framväxten av en samhällskultur som genomsyras av en vilja och förmåga att hantera konflikter konstruktivt.

§ 4 Mål & Syfte
Föreningens mål är att olika typer av konflikthanteringskompetens skall få möjlighet att inspirera varandra (internt) och vara tillgängliga för allmänheten (externt):
• Internt mål:
Föreningen skall vara en mötesplats för dem som arbetar med eller är intresserade av konflikthantering. Föreningen skall verka för att sprida och delge kunskaper i konflikthantering till sina medlemmar. Vidare skall föreningen stärka idé-, metod-, och erfarenhetsutbyte mellan skilda personer och yrkeskategorier som på olika sätt använder konflikthantering som arbetsredskap eller forskningsområde.
• Externt mål:
Föreningen skall erbjuda en neutral mötesplats dit individer, grupper och organisationer erbjuds kompetent och adekvat stöd som hjälp för att hantera sin konflikt. Föreningen skall verka för att sprida kunskaper och färdigheter i konflikthantering till en bred allmänhet.

Arbetet i föreningen skall bedrivas enligt grundläggande demokratiska och icke-våldsliga principer och överensstämma med FN:s deklaration om Mänskliga Rättigheter.

Verksamheten i föreningen skall ske på vetenskaplig och beprövad erfarenhetsgrund och präglas av opartiskhet. Samtliga som kommer i kontakt med föreningen skall mötas med respekt.

§ 5 Etiska principer
Allt arbete i föreningen skall följa föreningens etiska principer. Medlemmar som ej följer dessa principer kan uteslutas.

§ 6 Användandet av föreningens namn
All verksamhet som ska ske i föreningens namn måste innan den startas vara beslutad av styrelsen och ska redovisas i verksamhetsberättelsen till årsmötet.

§ 7 Oberoende
Föreningen är politiskt och religiöst oberoende.

§ 8 Finansiering
Föreningens verksamhet kan bland annat finansieras genom inkomster av:
- Medlemsavgifter
- Uppdragsintäkter
- Arvoden vid deltagande i seminarier, konferenser, mässor m.m.
- Intäkter av kapitalförvaltningen
- Gåvor, bidrag, sponsring och donationer under förutsättning att inga krav är kopplade till bidraget som kan påverka föreningens integritet, intentioner och syften.

§ 9 Medlem
Alla som så önskar och vill kan bli medlemmar, och erhåller ifrån 18 års ålder rösträtt och valbarhet.

Medlemmarna skall agera i enlighet med stadgarna, föreningens syften och etiska principer. Styrelsen kan temporärt utesluta medlem som bryter mot stadgarna, förningens syften eller etiska principer. Beslut om permanent uteslutning kan endast tas av ordinarie eller extra årsmöte.

§ 10 Medlemsavgift
Medlemsavgiftens storlek beslutas av årsmötet.

§ 11 Styrelsen och dess verksamhet
Styrelsen skall ta tillvara medlemmarnas intressen och verka för föreningens framåtskridande.
– Styrelsen ansvarar för föreningens verksamhet och tillgångar.
– Styrelsen förbereder årsmöte, för medlemsmatrikel och bokföring, ansöker om bidrag, värvar nya medlemmar samt verkställer de beslut som fattas på årsmöte.

Styrelsen består av minst sju personer samt suppleanter. Ordföranden väljs för ett år, övriga medlemmarna väljs för två år, utom vid det konstituerande mötet då hälften av styrelseledamöterna väljs för ett år, och därefter för två år. Omedelbart efter årsmötet skall styrelsen konstituera sig. Styrelsen fastställer själv sina arbetsformer.

Styrelsen är beslutsmässig när minst fyra styrelsemedlemmar är närvarande. Beslut fattas i första hand i konsensus. Skulle konsensus ej vara möjligt att uppnå fattas beslut genom enkel majoritet. Vid jämnt röstetal har ordförande utslagsröst. Suppleanter har rösträtt, om de ersätter ordinarie styrelsemedlem. Adjungerade personer har inte rösträtt.

Beslutsprotokoll skall föras. Protokoll lämnas via lämpligt medium till medlemmarna senast två veckor efter mötet.

Om någon av styrelsemedlemmarna inte kan fullfölja sitt uppdrag, kan styrelsen uppdra åt någon annan inom styrelsen att ersätta denna fram till nästa årsmöte.

§ 12 Årsmötet
Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ. Årsmöte skall hållas varje år, senast i mars månad. Kallelse till årsmötet skall kungöras med utskick via lämpligt medium till medlemmarna senast sex veckor före mötet. Förslag som önskas bli behandlade på årsmötet, skall vara ordföranden tillhanda minst fyra veckor före årsmötet.

Beslut fattas i första hand i konsensus. Skulle konsensus ej vara möjligt att uppnå fattas beslut genom enkel majoritet.

Sluten omröstning ska genomföras om någon medlem önskar detta. Fullmakt eller ombud kan inte användas vid röstning.

På ordinarie årsmöte ska följande punkter behandlas och protokoll föras över de beslut som fattats:
1. Val av ordförande för årsmötet.
2. Val av sekreterare för årsmötet.
3. Val av två justeringsmän.
4. Prövning om mötet är stadgeenligt utlyst.
5. Fastställande av dagordning.
6. Styrelsens verksamhetsberättelse, och ekonomisk rapport.
7. Revisorernas berättelse.
8. Beviljande av ansvarsfrihet för styrelsen.
9. Behandling av verksamhetsplan för det kommande verksamhetsåret.
10. Beslut om budget för det kommande verksamhetsåret.
11. Fastställande av medlemsavgift.
12. Behandling av motioner och styrelsens förslag.
13. Val av ordförande.
14. Val av minst sex styrelsemedlemmar.
15. Val av minst två suppleanter.
16. Val av två revisorer och två suppleanter för granskning av det löpande årets förvaltning och räkenskaper.
17. Val av valberedning.
18. Rapporter och övrig information.
19. Mötet avslutas.

§ 13 Rösträtt
Endast fullt betalande medlem äger rösträtt på Årsmöte och Extra årsmöte.

§ 14 Extra årsmöte
Om en tredjedel av föreningens medlemmar eller minst tre styrelsemedlemmar eller en av revisorerna finner det nödvändigt att nyttja denna paragraf, skall styrelsen kalla till extra årsmöte. Det extra årsmötet måste hållas senast två månader efter att skriftligt krav om detta inkommit till styrelsen. Endast de ärenden som nämnts i kallelsen skall behandlas.

§ 15 Firmatecknare
Ordföranden och kassören tecknar firman var för sig.

§ 16 Revisorer
Revisorer granskar föreningens räkenskaper och förvaltning. De väljs på årsmötet. Valbar är person som inte sitter i styrelsen och innehar kunskap för granskningen. Revisor behöver inte vara medlem i föreningen. Får ej vara jävig med styrelsemedlem.

§ 17 Räkenskapsår
Föreningens räkenskapsår är det samma som kalenderåret.

§ 18 Ändring av stadgar
För stadgeförändring krävs beslut därom på två på varandra följande möten, varav det ena skall vara det ordinarie årsmötet. Det krävs 2/3 majoritet på båda mötena för beslut. Det skall vara minst två veckor mellan dessa möten. Samtliga medlemmar skall få personlig kallelse till dessa möten.

§ 19 Föreningens upplösning
För att upplösa föreningen krävs beslut därom på två på varandra följande möten, varav det ena skall vara det ordinarie årsmötet. Det skall vara minst fyra veckor mellan dessa möten och av kallelsen framgå att upplösning skall behandlas. Samtliga medlemmar skall få en personlig kallelse till dem. Det krävs 2/3 majoritet på båda mötena för upplösning.

I det fall föreningen upphör skall skulder betalas och eventuellt ekonomiskt överskott överföras till verksamhet i enlighet med förenings syfte. Beslut om detta tas på sista årsmötet.



Ovanstående stadgar antagna vid förenings första årsmöte den 20 mars 2003.

Adress:
Centrum för konflikthantering
c/o Jordan
Institutionen för arbetsvetenskap
Box 705
405 30 Göteborg.

http://arbetsplatskonflikt.av.gu.se, Institutionen för arbetsvetenskap, Göteborgs universitet.